Deel deze pagina
MBO College Zuidoost
Ondernemend en kleurrijk MBO College Zuidoost biedt opleidingen in Economie, Zakelijke Dienstverlening, Entree, Handel & Ondernemen (ook internationaal) en ICT. Daarnaast biedt het opleidingen in Serviceberoepen (facilitaire dienstverlening, sport en zorg) en het Veiligheidscollege (uniformberoepen). Grondig oriënteren op een opleiding kan bij Izone. Niet voor niets noemt dit mbo-college zich het College van Kansen. Met een oriëntatietraject en opleidingen van niveau 1 tot en met 4 (bij ICT zelfs 5), allemaal onder één dak.
Nina Maria
Veel jongeren vinden het lastig om een opleiding te kiezen die bij hen past. Vmbo’ers, havisten en mbo’ers van alle niveaus kunnen bij Izone terecht voor onderwijs op maat, zonder dat zij al een opleiding kiezen.
Nina vertelt: “Izone is net drie maanden voordat de coronapandemie uitbrak gestart. We begonnen in de aula van MBO College Zuidoost met slechts één klas. Het idee was om het onderwijs op een andere manier in te vullen, waarbij het meer draait om ervaring opdoen dan om traditioneel leren.” Inmiddels heeft Izone meerdere locaties en klassen. “We willen studenten helpen bij het ontdekken van hun interesses en koppelen alles wat we doen aan een opleiding”, vertelt Nina. Wat Izone onderscheidend maakt, zijn de docentencoaches en het flexibele instroombeleid. Hierdoor krijgen alle studenten een-op-een coaching en bepalen ze zelf hun leerroute. “Daarnaast werken we ook nauw samen met ouders en bedrijven die we betrekken bij het onderwijsproces”, aldus Nina.
Fight for your Future
In 2023 heeft Nina zich samen met haar team beziggehouden met verschillende initiatieven om studenten te ondersteunen en hun kansengelijkheid te verbeteren. “We hebben een speciale connector in het team, die zich richt op het verbinden met bedrijven waar studenten kunnen meelopen”, vertelt Nina. “Zo kunnen studenten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen bij verschillende soorten organisaties, waar ze anders misschien nooit binnen waren gekomen.” Daarnaast heeft Izone het programma ‘Fight for your Future’ ingekocht van de gemeente Amsterdam om studenten weerbaarder te maken. “Je merkt dat er veel jongeren zijn die extra ondersteuning nodig hebben, omdat het niet zo goed met hen gaat. Denk aan depressies, sociale uitdagingen, agressieproblemen en prestatieproblemen. Dit programma kan hen daarbij helpen.” Tijdens het programma volgen de studenten fysieke activiteiten zoals kickboksen en combineren dit met lessen over het omgaan met tegenslagen en leren over hun valkuilen. “Het is de bedoeling dat de studenten van deze lessen energie krijgen om aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling en toekomst”, vertelt Nina.
Blik op de toekomst
“Dit is vers van de pers”, vertelt Nina. “Izone gaat haar krachten bundelen met M-jaar, wat voorheen bij ROC TOP hoorde.” M-jaar is er voor leerlingen die met een diploma het vmbo verlaten en nog niet weten wat ze daarna willen doen. Een soort tussenjaar. Niet om te werken of reizen, maar om er op school achter te komen: ‘wat kan ik, wat wil ik?’ “Door samen te werken met M-jaar kunnen we een oriëntatieprogramma aanbieden dat uiteindelijk leidt tot een diploma op niveau 2”, aldus Nina.
‘Het onderwijs mag sexier’
Op de vraag of Nina nog tips heeft voor collega’s die ook meer willen investeren in sociale innovatie antwoordt ze: “Zeker! We moeten kijken naar het klassieke onderwijsaanbod en overwegen hoe we het moderner en persoonlijker kunnen maken. Studenten veranderen en docenten horen ruimte te krijgen om meer te worden dan alleen kennisoverdragers. Het onderwijs mag wat 'sexier' worden, met meer passie en plezier. We moeten van elkaar leren, delen en samenwerken om het onderwijs te blijven verbeteren.”
Nina Maria, opleidingsmanager bij Izone, zet zich samen met het team van Izone in om zoekende studenten te helpen met het vinden van hun talenten en interesses, zelfontwikkeling en kwalificering. Izone doet dit niet alleen, maar samen met verschillende bedrijven, vrijwilligers en andere stakeholders. Een mooi voorbeeld van sociale innovatie.
Team Izone
We moeten met elkaar samenwerken om het onderwijs te blijven verbeteren
Extra aandacht voor taal- en rekenonderwijs
In 2023 is TREC gestart, het nieuwe Taal- en Reken Expertise Centrum. Deskundige coaches staan klaar om de cruciale taal- en rekenvaardigheden van studenten een boost te geven. De TREC-coaches bieden studenten extra begeleiding aan. Het gaat niet alleen om het verhogen van taal- en rekenplezier, maar ook om het stimuleren van lezen en het uitbreiden van de woordenschat. Goede taal- en rekenvaardigheden vergroten immers kansen, ook op de arbeidsmarkt. De reken- en taalcoördinatoren ondersteunen ook collega-docenten door verdere professionalisering van hun taal- en rekendidactiek.
Innovatief klaslokaal annex datacenter
Dankzij een vruchtbare en intensieve samenwerking tussen opleidingsteam ICT, de Bedrijfsadviescommissie en Digital Realty is een eigen datacenter op MBO College Zuidoost een feit. Studenten runnen een eigen datacenter, een technologische primeur binnen het ict-onderwijs in Nederland. Het datacenter is in elkaar gezet en wordt beheerd door studenten. Studenten komen op deze manier ook op school al dichter bij de praktijk. Dat betekent een kwaliteitsslag in het onderwijs, maar ook een extra stimulans voor studenten door de fysieke aanwezigheid van technologie. Bij het tot stand komen van het lokaal is veel aandacht besteed aan het duurzaamheidsaspect. Datacenters verbruiken doorgaans veel energie en water en hebben veel impact op het milieu. De bewuste aandacht hiervoor bij dit datacenter geeft de studenten een groene voorsprong in de digitale wereld.
Terug naar homepage
Terug naar boven
Sinds juli 2023 heeft MBO College Zuidoost een driekoppige directie. Dit helpt het college dat werkt aan een nieuwe kwaliteitscultuur. Een cultuur waarin enerzijds meer eigenaarschap ligt bij de teams zelf: een teamplan is niet iets dat alleen een manager opstelt, maar een teamopdracht is. Anderzijds is het teamplan niet meer alleen iets van de teams zelf, maar wordt er ook tussen de teams meer uitgewisseld. Op deze manier creëer je niet alleen meer eigenaarschap over de teamplannen, maar door een open feedbackcultuur ook een lerende organisatie.
Extra focus op kwaliteit
Winnaar Canvas-pandaprijs
Voor de inrichting van deze Canvas-omgeving, een elektronische leeromgeving voor studenten, ontving MBO College Zuidoost in 2023 een prijs. De jury roemde de implementatieopzet. Het wekelijks samenkomen van de Canvascoaches samen met de i-coach en procesbegeleider blijkt erg effectief te zijn. Dat geldt ook voor de strategische koers van de Canvas Stuurgroep, met als meest vruchtbare uitkomst de oprichting van een Canvas Ontwikkelteam.
Verzuim voorkomen
In het kader van het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs ging er in 2023 extra aandacht uit naar het mentoraat. Doordat mentoren extra tijd krijgen om zorg en aandacht te geven aan studenten die dit nodig hebben, kan verzuim voorkomen worden. Het voorkomt niet alleen uitval, maar versterkt ook de band tussen de studenten onderling, de band tussen de docent en de groep en tussen de student en de opleiding. Om de mentoren hiervoor goed voorbereid ten tonele te laten verschijnen hebben de onderwijskundigen van MBO College Zuidoost hun krachten gebundeld om lesmateriaal, tips en tricks en complete uitgewerkte lessenseries te verzamelen en vorm te geven in een open toegankelijke Canvasomgeving.
MBO College Zuidoost
Statistieken
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
7,0
Tevredenheid
medewerkers
7,3
Tevredenheid
studenten
6,8
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
62,8%
Aantal
studenten
3.354
Hybride onderwijs vergroot potentieel jongeren
In de dynamische setting van leerbedrijf Gamestate in Amsterdam-Zuidoost, reikte wethouder Sofyan Mbarki de Amsterdamse MBO Agenda 2023-2027 uit aan minister Robbert Dijkgraaf. Gamestate is een van de samenwerkingspartners waar studenten van niveau 1 en 2 hun praktijkgerichte opleiding volgen. Zij werken en leren op locatie. Deze studenten hebben vaak een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Door innovatieve leertrajecten op maat zoals ‘on-the-job’ versterken zij hun kansen. De minister en wethouder gingen uitgebreid in gesprek met de deelnemende studenten. Minister Dijkgraaf sprak bovendien zijn bewondering uit voor de ondernemers van Gamestate én voor het mbo: “Recht uit mijn hart: iedere student is even waardevol. Het onderwijs is er om studenten het beste van zichzelf te laten worden en om hun weg te vinden in de maatschappij. Een mbo’er is van ‘show, not tell’, een vakmens. We mogen geen enkel talent laten schieten.”
Samenwerking met de brandweer
Ook zijn de handen ineengeslagen met Brandweer Amsterdam-Amstelland. Uit deze samenwerking ontstaat een uniek keuzedeel, waarvoor een selecte groep enthousiaste studenten – na een grondige motivatietest – wordt gekozen. Getraind in het hart van de actie, op de kazerne zelf, wakkeren de brandweerprofessionals het vuur voor dit veeleisende beroep aan in onze studenten. De studenten ontwikkelen zich niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel. Dit keuzedeel is inmiddels uitgegroeid tot een eenjarige opleiding, die studenten voorbereidt op een toekomst bij de brandweer.
Inspelen op het tekort aan handhavers
Zo trof het Veiligheidscollege in 2023 de voorbereidingen voor een on-the-job traject bij Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte van de gemeente Amsterdam. Gezien het nijpende tekort aan handhavers, die cruciaal zijn voor de veiligheid en leefbaarheid van de stad, is dit een waardevolle, essentiële uitbreiding van het opleidingsaanbod.
Grenzen tussen klaslokaal en werkveld vervagen
MBO College Zuidoost biedt steeds meer zogenaamde opleidingen on-the-job aan. In deze innovatieve, hybride leertrajecten leren studenten het vak in de praktijk en volgen zij daar vaak ook de theorielessen. Deze aanpak houdt hen scherp en betrokken.
Ondernemend en kleurrijk MBO College Zuidoost biedt opleidingen in Economie, Zakelijke Dienstverlening, Entree, Handel & Ondernemen (ook internationaal) en ICT. Tevens in Serviceberoepen (facilitaire dienstverlening, sport en zorg) en het Veiligheidscollege (uniformberoepen). Grondig oriënteren op een opleiding kan bij Izone. Niet voor niets noemt dit mbo-college zich het College van Kansen. Met een oriëntatietraject en opleidingen van niveau 1 tot en met 4 (bij ICT zelfs 5), allemaal onder één dak.
MBO College Zuidoost
Nina Maria
Veel jongeren vinden het lastig om een opleiding te kiezen die bij hen past. Vmbo’ers, havisten en mbo’ers van alle niveaus kunnen bij Izone terecht voor onderwijs op maat, zonder dat zij al een opleiding kiezen.
Nina vertelt: “Izone is net drie maanden voordat de coronapandemie uitbrak gestart. We begonnen in de aula van MBO College Zuidoost met slechts één klas. Het idee was om het onderwijs op een andere manier in te vullen, waarbij het meer draait om ervaring opdoen dan om traditioneel leren.” Inmiddels heeft Izone meerdere locaties en klassen. “We willen studenten helpen bij het ontdekken van hun interesses en koppelen alles wat we doen aan een opleiding”, vertelt Nina. Wat Izone onderscheidend maakt, zijn de docentencoaches en het flexibele instroombeleid. Hierdoor krijgen alle studenten een-op-een coaching en bepalen ze zelf hun leerroute. “Daarnaast werken we ook nauw samen met ouders en bedrijven die we betrekken bij het onderwijsproces”, aldus Nina.
Fight for your Future
In 2023 heeft Nina zich samen met haar team beziggehouden met verschillende initiatieven om studenten te ondersteunen en hun kansengelijkheid te verbeteren. “We hebben een speciale connector in het team, die zich richt op het verbinden met bedrijven waar studenten kunnen meelopen”, vertelt Nina. “Zo kunnen studenten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen bij verschillende soorten organisaties, waar ze anders misschien nooit binnen waren gekomen.” Daarnaast heeft Izone het programma ‘Fight for your Future’ ingekocht van de gemeente Amsterdam om studenten weerbaarder te maken. “Je merkt dat er veel jongeren zijn die extra ondersteuning nodig hebben, omdat het niet zo goed met hen gaat. Denk aan depressies, sociale uitdagingen, agressieproblemen en prestatieproblemen. Dit programma kan hen daarbij helpen.” Tijdens het programma volgen de studenten fysieke activiteiten zoals kickboksen en combineren dit met lessen over het omgaan met tegenslagen en leren over hun valkuilen. “Het is de bedoeling dat de studenten van deze lessen energie krijgen om aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling en toekomst”, vertelt Nina.
Blik op de toekomst
“Dit is vers van de pers”, vertelt Nina. “Izone gaat haar krachten bundelen met M-jaar, wat voorheen bij ROC TOP hoorde.” M-jaar is er voor leerlingen die met een diploma het vmbo verlaten en nog niet weten wat ze daarna willen doen. Een soort tussenjaar. Niet om te werken of reizen, maar om er op school achter te komen: ‘wat kan ik, wat wil ik?’ “Door samen te werken met M-jaar kunnen we een oriëntatieprogramma aanbieden dat uiteindelijk leidt tot een diploma op niveau 2”, aldus Nina.
‘Het onderwijs mag sexier’
Op de vraag of Nina nog tips heeft voor collega’s die ook meer willen investeren in sociale innovatie antwoordt ze: “Zeker! We moeten kijken naar het klassieke onderwijsaanbod en overwegen hoe we het moderner en persoonlijker kunnen maken. Studenten veranderen en docenten horen ruimte te krijgen om meer te worden dan alleen kennisoverdragers. Het onderwijs mag wat 'sexier' worden, met meer passie en plezier. We moeten van elkaar leren, delen en samenwerken om het onderwijs te blijven verbeteren.”
Nina Maria, opleidingsmanager bij Izone, zet zich samen met het team van Izone in om zoekende studenten te helpen met het vinden van hun talenten en interesses, zelfontwikkeling en kwalificering. Izone doet dit niet alleen, maar samen met verschillende bedrijven, vrijwilligers en andere stakeholders. Een mooi voorbeeld van sociale innovatie.
We moeten met elkaar samenwerken om het onderwijs te blijven verbeteren
Team Izone
Verzuim voorkomen
In het kader van het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs ging er in 2023 extra aandacht uit naar het mentoraat. Doordat mentoren extra tijd krijgen om zorg en aandacht te geven aan studenten die dit nodig hebben, kan verzuim voorkomen worden. Het voorkomt niet alleen uitval, maar versterkt ook de band tussen de studenten onderling, de band tussen de docent en de groep en tussen de student en de opleiding. Om de mentoren hiervoor goed voorbereid ten tonele te laten verschijnen hebben de onderwijskundigen van MBO College Zuidoost hun krachten gebundeld om lesmateriaal, tips en tricks en complete uitgewerkte lessenseries te verzamelen en vorm te geven in een open toegankelijke Canvasomgeving.
Winnaar Canvas-pandaprijs
Voor de inrichting van deze Canvas-omgeving, een elektronische leeromgeving voor studenten, ontving MBO College Zuidoost in 2023 een prijs. De jury roemde de implementatieopzet. Het wekelijks samenkomen van de Canvascoaches samen met de i-coach en procesbegeleider blijkt erg effectief te zijn. Dat geldt ook voor de strategische koers van de Canvas Stuurgroep, met als meest vruchtbare uitkomst de oprichting van een Canvas Ontwikkelteam.
Extra focus op kwaliteit
Sinds juli 2023 heeft MBO College Zuidoost een driekoppige directie. Dit helpt het college dat werkt aan een nieuwe kwaliteitscultuur. Een cultuur waarin enerzijds meer eigenaarschap ligt bij de teams zelf: een teamplan is niet iets dat alleen een manager opstelt, maar een teamopdracht is. Anderzijds is het teamplan niet meer alleen iets van de teams zelf, maar wordt er ook tussen de teams meer uitgewisseld. Op deze manier creëer je niet alleen meer eigenaarschap over de teamplannen, maar door een open feedbackcultuur ook een lerende organisatie.
Samenwerking met de brandweer
Ook zijn de handen ineengeslagen met Brandweer Amsterdam-Amstelland. Uit deze samenwerking ontstaat een uniek keuzedeel, waarvoor een selecte groep enthousiaste studenten – na een grondige motivatietest – wordt gekozen. Getraind in het hart van de actie, op de kazerne zelf, wakkeren de brandweerprofessionals het vuur voor dit veeleisende beroep aan in onze studenten. De studenten ontwikkelen zich niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel. Dit keuzedeel is inmiddels uitgegroeid tot een eenjarige opleiding, die studenten voorbereidt op een toekomst bij de brandweer.
Terug naar homepage
Terug naar boven
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
62,8%
Aantal
studenten
3.354
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
7,0
Tevredenheid
medewerkers
7,3
Tevredenheid
studenten
6,8
MBO College Zuidoost
Statistieken
Innovatief klaslokaal annex datacenter
Dankzij een vruchtbare en intensieve samenwerking tussen opleidingsteam ICT, de Bedrijfsadviescommissie en Digital Realty is een eigen datacenter op MBO College Zuidoost een feit. Studenten runnen een eigen datacenter, een technologische primeur binnen het ict-onderwijs in Nederland. Het datacenter is in elkaar gezet en wordt beheerd door studenten. Studenten komen op deze manier ook op school al dichter bij de praktijk. Dat betekent een kwaliteitsslag in het onderwijs, maar ook een extra stimulans voor studenten door de fysieke aanwezigheid van technologie. Bij het tot stand komen van het lokaal is veel aandacht besteed aan het duurzaamheidsaspect. Datacenters verbruiken doorgaans veel energie en water en hebben veel impact op het milieu. De bewuste aandacht hiervoor bij dit datacenter geeft de studenten een groene voorsprong in de digitale wereld.
Extra aandacht voor taal- en rekenonderwijs
In 2023 is TREC gestart, het nieuwe Taal- en Expertise Centrum. Deskundige coaches staan klaar om de cruciale taal- en rekenvaardigheden van studenten een boost te geven. De TREC-coaches bieden studenten extra begeleiding aan. Het gaat niet alleen om het verhogen van taal- en rekenplezier, maar ook om het stimuleren van lezen en het uitbreiden van de woordenschat. Goede taal- en rekenvaardigheden vergroten immers kansen, ook op de arbeidsmarkt. De reken- en taalcoördinatoren ondersteunen ook collega-docenten door verdere professionalisering van hun taal- en rekendidactiek.
Hybride onderwijs vergroot potentieel jongeren
In de dynamische setting van leerbedrijf Gamestate in Amsterdam-Zuidoost, reikte wethouder Sofyan Mbarki de Amsterdamse MBO Agenda 2023-2027 uit aan minister Robbert Dijkgraaf. Gamestate is een van de samenwerkingspartners waar studenten van niveau 1 en 2 hun praktijkgerichte opleiding volgen. Zij werken en leren op locatie. Deze studenten hebben vaak een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Door innovatieve leertrajecten op maat zoals ‘on-the-job’ versterken zij hun kansen. De minister en wethouder gingen uitgebreid in gesprek met de deelnemende studenten. Minister Dijkgraaf sprak bovendien zijn bewondering uit voor de ondernemers van Gamestate én voor het mbo: “Recht uit mijn hart: iedere student is even waardevol. Het onderwijs is er om studenten het beste van zichzelf te laten worden en om hun weg te vinden in de maatschappij. Een mbo’er is van ‘show, not tell’, een vakmens. We mogen geen enkel talent laten schieten.”
Grenzen tussen klaslokaal en werkveld vervagen
MBO College Zuidoost biedt steeds meer zogenaamde opleidingen on-the-job aan. In deze innovatieve, hybride leertrajecten leren studenten het vak in de praktijk en volgen zij daar vaak ook de theorielessen. Deze aanpak houdt hen scherp en betrokken.
Inspelen op het tekort aan handhavers
Zo trof het Veiligheidscollege in 2023 de voorbereidingen voor een on-the-job traject bij Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte van de gemeente Amsterdam. Gezien het nijpende tekort aan handhavers, die cruciaal zijn voor de veiligheid en leefbaarheid van de stad, is dit een waardevolle, essentiële uitbreiding van het opleidingsaanbod.