MBO College Airport
MBO College Airport in Hoofddorp is de vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. Het college werkt intensief samen met veel bedrijven in de luchtvaart, op de luchthaven en in de hotels. Sinds 2019 heeft MBO College Airport een eigen kantoor op Schiphol Airport. Verder werkt het college nauw samen met Luchtvaart Community Schiphol, een bedrijfsnetwerk dat nog een extra link vormt met het bedrijfsleven op Schiphol.
Op loopafstand van het hoofdgebouw bevindt de tweede locatie van MBO College Airport aan de Diamantlaan 29. Hier zijn alle opleidingen in de Logistieke Dienstverlening bij elkaar gebracht. Het college heeft de ambitie om uit te groeien tot dé Logistieke Vakschool in de regio Schiphol en Amsterdam. MBO College Airport werkt daarbij samen met toonaangevende bedrijven in de sector (luchthaven)logistiek, zoals KLM, Swissport en Expeditors.
Team Luchthavenbeveiliging
Een opleiding in samenwerking met bedrijven
“In november 2022 werd er afgekondigd dat er meer beveiligers nodig waren op Schiphol. Je kunt je vast nog wel die enorme rijen herinneren op tv. In januari 2023 is het opschalen binnen onze opleiding begonnen. Royal Schiphol Group is in samenspraak met ons en de bedrijven een enorme wervingscampagne gestart. Ik ben in mei 2023 aangehaakt. Onze studentenaantallen zijn sinds de opschaling verviervoudigd en we kwamen in een enorme sneltrein terecht”, vertelt Nadine.
Het traject
“De opleiding is echt in samenwerking met bedrijven op en rondom Schiphol opgezet. Ook werken wij nauw samen met LCS; Luchtvaart Community Schiphol. LCS is de spil tussen ons college en de verschillende bedrijven op en rond Schiphol. Ons BBL-traject is niet standaard en de studenten starten vrijwel gelijk op de werkvloer. Wij bieden een hybride leervorm aan, zodat de studenten zich goed op hun werk kunnen focussen. We merken ook dat mede daardoor de slagingspercentages hoger zijn. De studenten krijgen veel examentrainingen en besteden de meeste tijd op de werkvloer. We proberen ze zo min mogelijk naar school te halen en zo efficiënt mogelijk de tijd te benutten. Onze opleiding duurt twaalf maanden en we hebben om de week een instroom van negentig nieuwe studenten gekend. Ook de doelgroep is heel wisselend en kan variëren van 18 tot 60 jaar oud.”
Onderscheid
“Waar wij ons in onderscheiden? Waar niet! Alles wat wij doen is anders en afwijkend van wat er in het college gebeurt. We werken vijftig weken per jaar door en nemen alleen met de kerstvakantie vrij. Je kunt ons zien als een bedrijf in het college. Theorielessen worden de eerste twee weken gegeven en daarna gaan de studenten weer de praktijk in. Onze studenten blijven altijd bezig en we hebben een strak programma. Ze moeten binnen die twaalf maanden de opleiding afgerond hebben. Doordat we altijd doorgaan en veel nieuwe instroom hebben, hebben wij ook veel ondersteunend personeel nodig. Ongeveer de helft van het team bestaat uit docenten, het andere deel uit ondersteunend personeel. Hierdoor kunnen de docenten zich focussen op de lessen en hoeven zij geen andere taken op zich te nemen”, vertelt Nadine.
Trots
“Ik ben erg trots op het feit dat wij als team konden voldoen aan het vraagstuk dat er lag vanuit Royal Schiphol Group met de enorme uitdagingen die we hebben gehad. Door de nauwe samenwerkingen met LCS, de verschillende bedrijven en Royal Schiphol Group is het gelukt om de enorme tekorten aan beveiligers aan te vullen. Met name de gedrevenheid van het team heeft ervoor gezorgd dat dit is gelukt. We hebben heel wat uitdagingen gekend, maar door prioriteiten te stellen en processen te herzien, zijn we er krachtig uitgekomen. Al met al ben ik trots op wat we met elkaar hebben bereikt.”
Nadine Souiri is 8,5 jaar geleden gestart op MBO College Airport als docent Nederlands. In mei 2023 heeft Nadine de stap gewaagd en is zij opleidingsmanager van team Luchthavenbeveiliging BBL geworden. Als opleidingsmanager heeft ze direct te maken met het enorme tekort aan beveiligers op Schiphol. Ze vertelt hoe ze in samenwerking met de bedrijven op en rondom Schiphol, aan de slag ging met een antwoord op dit dilemma.
Nadine Souiri
MBO College Airport
Statistieken
7,0
Tevredenheid
medewerkers
6,8
Tevredenheid studenten
6,9
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
4.186
Aantal
studenten
68,3%
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
Security Lane in gebruik genomen
MBO College Airport heeft verschillende praktijkruimtes om de studenten al op school kennis te laten maken met de praktijk. Hier leren studenten in een veilige omgeving de technische en sociale skills die belangrijk zijn om weerbaar en professioneel te blijven onder verschillende omstandigheden. Om studenten Luchthavenbeveiliging nog beter voor te bereiden op de praktijk, heeft het college in 2023 een levensechte Security Lane in gebruik genomen. In deze praktijkruimte wordt de situatie nagebootst waarbij de handbagage van reizigers gecontroleerd wordt, de reiziger zelf door een X-ray-poort loopt en, indien nodig, gefouilleerd wordt.
Duurzaamheid als integraal onderdeel van het onderwijsprogramma
“Als bedrijven echt wat doen met onze ideeën, voelt dat nuttig”, aldus een student Facilitaire Dienstverlening Luchthaven als reactie op de duurzame challenge waar zij aan werkte voor afvalverwerker GP Groot. Uiteindelijk is het de ambitie van MBO College Airport om duurzaamheid integraal een plek te geven in de onderwijsprogramma’s. Ook in 2023 werd hier op MBO College Airport hard aan gewerkt. Dit gebeurt door middel van maatwerk per opleiding of soms zelfs per klas en de inzet van collega’s. Soms past een keuzedeel beter, een andere keer een inspirerende projectweek of een échte challenge uit het bedrijfsleven. Door middel van die challenges wordt input opgehaald van de studenten. Op deze manier leren medewerkers en studenten steeds meer hoe zij duurzaamheid kunnen en zelf willen inzetten in hun eigen vak.
Lees hier het artikel met directielid Albert-Jan Krikke om meer te weten te komen wat er het afgelopen jaar op MBO College Airport al gebeurde in het kader van onze meerjarenstrategie.
Bekijk de video over 'Fairport'
Sociale Innovatie via House of Aviation
Op MBO College Airport wordt doorlopend aan sociale innovatie gewerkt met het PPS-programma House of Aviation. In learning labs werkt het college samen met het bedrijfsleven, studenten en docenten aan onderwijs dat nog beter is afgestemd op de praktijk. Twee mooie resultaten van 2023:
VR Laden en lossen
In de wereld van de logistiek is het veilig en efficiënt laden van goederen een cruciaal proces. Om studenten Logistiek Medewerker dit zo goed mogelijk te laten oefenen, ontwikkelde het college een training met Virtual Reality in samenwerking met luchtvaartlogistiekbedrijf dnata.
Samenwerking met KLM Ground Services
MBO College Airport heeft een bijzondere samenwerking met KLM Ground Services. Samen is De Logistieke Vakschool ingericht waar zowel studenten van MBO College Airport als medewerkers van KLM les krijgen in praktijkruimten als een platform, een bagageband en een loods. Afgelopen jaar is de samenwerking nog een stapje verder gebracht. De initiële opleiding voor mensen die bij KLM op het platform gaan werken, is nu al opgenomen in de BBL-opleiding (werken en leren tegelijk). Zo kunnen studenten na de opleiding meteen bij KLM aan de slag.
Meer doen met sociale innovatie in het onderwijs? De toolkit van House of Aviation is voor iedereen beschikbaar.
Ambassadeursteam Inclusie
Op het gebied van inclusie en internationalisering is in 2023 verder gewerkt langs drie lijnen: het curriculum, cultuur en hrm. Het aspect dat de meeste aandacht heeft gehad is cultuur. De cultuur binnen een organisatie is immers de basis voor verandering. Bijzonder in deze is de steeds stevigere rol van het platform inclusie. In 2023 hebben alle teams binnen MBO College Airport iemand afgevaardigd naar dit platform (het Airport Inclusie Ambassadeurs Team). Dit team is in 2023 een training begonnen over het leren voeren van ‘Schurende gesprekken’. Ook wordt als vervolg daarop een cursus train-de-trainer aangeboden. De leden van dit team hebben zich gecommitteerd om échte ambassadeurs in hun teams te zijn. Daarnaast zijn in 2023 in samenspraak met de studentenraad verschillende vieringen georganiseerd, zoals Iftar (april), Keti Koti (juni), Pride (augustus) en Paarse Vrijdag (december).
Internationaliseringsactiviteiten groeien
In 2023 groeiden op MBO College Airport de internationaliseringsactiviteiten. MBO College Airport ontving bezoek van verschillende internationale delegaties, waaronder Italiaanse groepen en een Japanse groep. Dit als onderdeel van duurzame relaties en het bouwen aan internationale netwerken. Zo volgde ook een groep internationale studenten les samen met de studenten van de opleiding International Travel & Hospitality Management. In november heeft de Week of the World (WoW) plaatsgevonden. Met behulp van een daarvoor ontwikkelde toolkit hebben veel docenten een plek aan internationale en interculturele competenties in hun lessen gegeven.
Daarnaast is het gesprek gevoerd in de groep van Team Vertegenwoordigers Internationalisering (TVI’s) hoe de WoW en het hele internationaliseringsaspect uitgebouwd kunnen worden op MBO College Airport. Gekeken wordt ook naar crossovers met de thema’s duurzaamheid en inclusie. Tweetalig onderwijs blijft daarnaast een speerpunt voor MBO College Airport. In het bijzonder heeft een collega een CLIL-cursus train-de-trainer gevolgd, waardoor ze vanaf nu andere collega’s kan trainen in tweetalig lesgeven.
Airport Experiences voor vo-leerlingen
De impact van de coronapandemie is nog lang gevoeld in de luchtvaartsector en bij MBO College Airport. De luchtvaartsector heeft laten zien dat deze volop inzet op een duurzame, toekomstbestendige luchthaven. MBO College Airport heeft, als belangrijke toeleverancier van toekomstige werknemers, zich ten doel gesteld zoveel mogelijk vo-leerlingen vroegtijdig en laagdrempelig te laten kennismaken met deze dynamische sector. Het college heeft het afgelopen jaar twee programma’s ontwikkeld. Voor tweedejaars vo-leerlingen zijn er de LOB Airport Days waarin zij een algemeen beeld krijgen van de diverse beroepen op de luchthaven. Derde- en vierdejaars vo-leerlingen krijgen de kans zich te verdiepen in een specifieke beroepsgroep tijdens de LOB Experiences die worden aangeboden per opleidingsgroep.
Klik hier voor meer informatie
Terug naar homepage
Terug naar boven
MBO College Airport
MBO College Airport in Hoofddorp is de vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. Het college werkt intensief samen met veel bedrijven in de luchtvaart, op de luchthaven en in de hotels. Sinds 2019 heeft MBO College Airport een eigen kantoor op Schiphol Airport. Verder werkt het college nauw samen met Luchtvaart Community Schiphol, een bedrijfsnetwerk dat nog een extra link vormt met het bedrijfsleven op Schiphol.
Op loopafstand van het hoofdgebouw bevindt de tweede locatie van MBO College Airport aan de Diamantlaan 29. Hier zijn alle opleidingen in de Logistieke Dienstverlening bij elkaar gebracht. Het college heeft de ambitie om uit te groeien tot dé Logistieke Vakschool in de regio Schiphol en Amsterdam. MBO College Airport werkt daarbij samen met toonaangevende bedrijven in de sector (luchthaven)logistiek, zoals KLM, Swissport en Expeditors.
Nadine Souiri
“In november 2022 werd er afgekondigd dat er meer beveiligers nodig waren op Schiphol. Je kunt je vast nog wel die enorme rijen herinneren op tv. In januari 2023 is het opschalen binnen onze opleiding begonnen. Royal Schiphol Group is in samenspraak met ons en de bedrijven een enorme wervingscampagne gestart. Ik ben in mei 2023 aangehaakt. Onze studentenaantallen zijn sinds de opschaling verviervoudigd en we kwamen in een enorme sneltrein terecht”, vertelt Nadine.
Het traject
“De opleiding is echt in samenwerking met bedrijven op en rondom Schiphol opgezet. Ook werken wij nauw samen met LCS; Luchtvaart Community Schiphol. LCS is de spil tussen ons college en de verschillende bedrijven op en rond Schiphol. Ons BBL-traject is niet standaard en de studenten starten vrijwel gelijk op de werkvloer. Wij bieden een hybride leervorm aan, zodat de studenten zich goed op hun werk kunnen focussen. We merken ook dat mede daardoor de slagingspercentages hoger zijn. De studenten krijgen veel examentrainingen en besteden de meeste tijd op de werkvloer. We proberen ze zo min mogelijk naar school te halen en zo efficiënt mogelijk de tijd te benutten. Onze opleiding duurt twaalf maanden en we hebben om de week een instroom van negentig nieuwe studenten gekend. Ook de doelgroep is heel wisselend en kan variëren van 18 tot 60 jaar oud.”
Onderscheid
“Waar wij ons in onderscheiden? Waar niet! Alles wat wij doen is anders en afwijkend van wat er in het college gebeurt. We werken vijftig weken per jaar door en nemen alleen met de kerstvakantie vrij. Je kunt ons zien als een bedrijf in het college. Theorielessen worden de eerste twee weken gegeven en daarna gaan de studenten weer de praktijk in. Onze studenten blijven altijd bezig en we hebben een strak programma. Ze moeten binnen die twaalf maanden de opleiding afgerond hebben. Doordat we altijd doorgaan en veel nieuwe instroom hebben, hebben wij ook veel ondersteunend personeel nodig. Ongeveer de helft van het team bestaat uit docenten, het andere deel uit ondersteunend personeel. Hierdoor kunnen de docenten zich focussen op de lessen en hoeven zij geen andere taken op zich te nemen”, vertelt Nadine.
Trots
“Ik ben erg trots op het feit dat wij als team konden voldoen aan het vraagstuk dat er lag vanuit Royal Schiphol Group met de enorme uitdagingen die we hebben gehad. Door de nauwe samenwerkingen met LCS, de verschillende bedrijven en Royal Schiphol Group is het gelukt om de enorme tekorten aan beveiligers aan te vullen. Met name de gedrevenheid van het team heeft ervoor gezorgd dat dit is gelukt. We hebben heel wat uitdagingen gekend, maar door prioriteiten te stellen en processen te herzien, zijn we er krachtig uitgekomen. Al met al ben ik trots op wat we met elkaar hebben bereikt.”
Nadine Souiri
opleidingsmanager van team Luchthavenbeveiliging BBL
Een opleiding in samenwerking met bedrijven
Nadine Souiri is 8,5 jaar geleden gestart op MBO College Airport als docent Nederlands. In mei 2023 heeft Nadine de stap gewaagd en is zij opleidingsmanager van team Luchthavenbeveiliging BBL geworden. Als opleidingsmanager heeft ze direct te maken met het enorm tekort aan beveiligers op Schiphol. Ze vertelt hoe ze in samenwerking met de bedrijven op en rondom Schiphol, aan de slag ging met een antwoord op dit dilemma.
Security Lane in gebruik genomen
MBO College Airport heeft verschillende praktijkruimtes om de studenten al op school kennis te laten maken met de praktijk. Hier leren studenten in een veilige omgeving de technische en sociale skills die belangrijk zijn om weerbaar en professioneel te blijven onder verschillende omstandigheden. Om studenten Luchthavenbeveiliging nog beter voor te bereiden op de praktijk, heeft het college in 2023 een levensechte Security Lane in gebruik genomen. In deze praktijkruimte wordt de situatie nagebootst waarbij de handbagage van reizigers gecontroleerd wordt, de reiziger zelf door een X-ray-poort loopt en, indien nodig, gefouilleerd wordt.
Duurzaamheid als integraal onderdeel van het onderwijsprogramma
Duurzaamheid is een van de strategische thema’s in de nieuwe meerjarenstrategie. Dit sluit heel mooi aan op de ambitie van Schiphol en Lelystad Airport om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van de Luchtvaart. MBO College Airport kan in deze ontwikkeling natuurlijk niet achterblijven. In 2022 heeft het college een elektrisch toestel gekocht dat op Lelystad Airport wordt gestationeerd. Met de aanschaf van de Pipistrel Electro Velis is het college het eerste mbo-college in de wereld die in het bezit is van een dergelijk toestel. Met dit toestel kunnen de studenten Vliegtuigonderhoudstechniek oefenen met de nieuwe technische mogelijkheden die elektrisch vliegen gaat bieden. Dit gebeurt op Lelystad Airport waar een Fieldlab Elektrificatie is opgericht. “In ons fieldlab duurzaamheid staan onze studenten aan de basis van de verduurzaming van hun toekomstige baan”, aldus opleidingsmanager Vliegtuigtechniek Eric Sliphorst.
Bekijk hier het filmpje dat Omroep Flevoland hiervan maakte
Sociale Innovatie via House of Aviation
Op MBO College Airport wordt doorlopend aan sociale innovatie gewerkt met het PPS-programma House of Aviation. In learning labs werkt het college samen met het bedrijfsleven, studenten en docenten aan onderwijs dat nog beter is afgestemd op de praktijk. Twee mooie resultaten van 2023:
VR Laden en lossen
In de wereld van de logistiek is het veilig en efficiënt laden van goederen een cruciaal proces. Om studenten Logistiek Medewerker dit zo goed mogelijk te laten oefenen, ontwikkelde het college een training met Virtual Reality in samenwerking met luchtvaartlogistiekbedrijf dnata.
Samenwerking met KLM Ground Services
MBO College Airport heeft een bijzondere samenwerking met KLM Ground Services. Samen is De Logistieke Vakschool ingericht waar zowel studenten van MBO College Airport als medewerkers van KLM les krijgen in praktijkruimten als een platform, een bagageband en een loods. Afgelopen jaar is de samenwerking nog een stapje verder gebracht. De initiële opleiding voor mensen die bij KLM op het platform gaan werken, is nu al opgenomen in de BBL-opleiding (werken en leren tegelijk). Zo kunnen studenten na de opleiding meteen bij KLM aan de slag.
Meer doen met sociale innovatie in het onderwijs? De toolkit van House of Aviation is voor iedereen beschikbaar.
Ambassadeursteam Inclusie
Op het gebied van inclusie en internationalisering is in 2023 verder gewerkt langs drie lijnen: het curriculum, cultuur en hrm. Het aspect dat de meeste aandacht heeft gehad is cultuur. De cultuur binnen een organisatie is immers de basis voor verandering. Bijzonder in deze is de steeds stevigere rol van het platform inclusie. In 2023 hebben alle teams binnen MBO College Airport iemand afgevaardigd naar dit platform (het Airport Inclusie Ambassadeurs Team). Dit team is in 2023 een training begonnen over het leren voeren van ‘Schurende gesprekken’. Ook wordt als vervolg daarop een cursus train-de-trainer aangeboden. De leden van dit team hebben zich gecommitteerd om échte ambassadeurs in hun teams te zijn. Daarnaast zijn in 2023 in samenspraak met de studentenraad verschillende vieringen georganiseerd, zoals Iftar (april), Keti Koti (juni), Pride (augustus) en Paarse Vrijdag (december).
Internationaliserings-activiteiten groeien
In 2023 groeiden de internationaliseringsactiviteiten op MBO College Airport. MBO College Airport ontving bezoek van verschillende internationale delegaties, waaronder Italiaanse groepen en een Japanse groep. Dit als onderdeel van duurzame relaties en het bouwen aan internationale netwerken. Zo volgde ook een groep internationale studenten les samen met de studenten van de opleiding International Travel & Hospitality Management. In november heeft de Week of the World (WoW) plaatsgevonden. Met behulp van een daarvoor ontwikkelde toolkit hebben veel docenten een plek aan internationale en interculturele competenties in hun lessen gegeven.
Daarnaast is het gesprek gevoerd in de groep van Team Vertegenwoordigers Internationalisering (TVI’s) hoe de WoW en het hele internationaliseringsaspect uitgebouwd kunnen worden op MBO College Airport. Gekeken wordt ook naar crossovers met de thema’s duurzaamheid en inclusie. Tweetalig onderwijs blijft daarnaast een speerpunt voor MBO College Airport. In het bijzonder heeft een collega een train-de-trainer CLIL-cursus gevolgd, waardoor ze vanaf nu andere collega’s kan trainen in tweetalig lesgeven.
Airport Experiences voor vo-leerlingen
De impact van de coronapandemie is nog lang gevoeld in de luchtvaartsector en bij MBO College Airport. De luchtvaartsector heeft laten zien dat deze volop inzet op een duurzame, toekomstbestendige luchthaven. MBO College Airport heeft, als belangrijke toeleverancier van toekomstige werknemers, zich ten doel gesteld zoveel mogelijk vo-leerlingen vroegtijdig en laagdrempelig te laten kennismaken met deze dynamische sector. Het college heeft het afgelopen jaar twee programma’s ontwikkeld. Voor tweedejaars vo-leerlingen zijn er de LOB Airport Days waarin zij een algemeen beeld krijgen van de diverse beroepen op de luchthaven. Derde- en vierdejaars vo-leerlingen krijgen de kans zich te verdiepen in een specifieke beroepsgroep tijdens de LOB Experiences die worden aangeboden per opleidingsgroep.
Klik hier voor meer informatie
Terug naar homepage
Terug naar boven
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
68,3%
Aantal
studenten
4.186
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
6,9
Tevredenheid
medewerkers
7,0
Tevredenheid
studenten
6,8
MBO College Airport